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质量、环境、职业健康管理体系的评审特点

1、适应性

管理评审的重点是评价方针、目标和管理体系的适应性。适应性评审包括两个方面：

（1）评审它们与组织外部环境、变化趋势等因素的适应性；

（2）评审它们与组织内部资源、实力、环境等因素的适应性。通过适应性评审，发展确认组织重要的改进或发展机会、项目及措施。

2、全局性

管理评审是对方针、目标和管理体系的评审，广州ISO认证办理，评审带有全局性、整体性的重大问题，对组织的发展具有重大影响。

3、风险性

管理评审的结果可能要引起对组织方针、目标和管理体系的改进。这种改进的影响往往是长期性的、全局性的，而组织的外部环境环境具有多变性、不可控性和复杂性，许多不确定因素。

4、层次性

方针和目标的评审由管理者来组织进行，惠州ISO认证办理，支持性活动的评审由质量、环境、职业健康安全负责的管理者决定的其他合适的胜任而独立的人员来负责，并要作出正式评价。

5、长远性

管理评审是谋求方针、目标和管理体系对组织发展在较长时间内的适应性，不是为了取得短期满足（如通过体系认证），而是从组织长远利益出发进行?评审。

三、三体系审核类型的选定可以从哪些方面考虑？

年度内部审核方案可包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系、过程、产品和场所的各种审核类型。所定审核类型及目的应基于以下考虑：

1、管理体系要求；

2、商业意图；

3、管理的**事项；

4、法律法规和合同的要求；

5、供方评价的需要；

6、顾客要求；

7、组织的风险。

8、其他相关方的需求；

ISO认证步骤

○　企业原有质量体系识别、诊断；
○　任命管理者代表、组建ISO推行组织；
○　制订目标及激励措施；
○　各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练；
○　ISO标准知识培训；
○　质量体系文件编写（立法）；
○　质量体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行；
○　内审员接受训练；
○　若干次内部质量体系审核；
○　在内审基础上的管理者评审；
○　质量管理体系完善和改进；
○　申请认证。

企业在推行ISO之前，应结合本企业实际情况，对上述各推行步骤进行周密的策划，并给出时间上和活动内容上的具体安排，以确保得到更有效的实施效果。

ISO14064推行意义:

1、管理温室气体风险并找出减量机会，编撰一份性的温室气体排放清册可以让企业了解本身的温室气体排放状况，以及可能的责任与风险。同时也能透过温室气体排放的估算、会计，协助企业将有成本有效性的减量机会挖掘出来；

2、提升能源与物料使用效率，降低营运成本。更藉由开发新的商品与服务，来降低客户或供货商的温室气体排放。

3、树立良好社会责任形象：随着对气候变迁的关注愈来愈多，愈来愈多的非**组织、投资人或其它的利害相关者都要求公司披露更多的温室气体排放相关信息。公开披露企业的温室气体排放信息可以强化与利害相关者间的良好关系，来建立企业在顾客和一般大众间的“社会责任，环境经营”声望。

4、加入温室气体排放权交易市场：近年来在一些地区开始实行具备市场机制的方法，佛山ISO认证办理，用以进行温室气体排放的抵减。这些交易方案需要较实际的排放与既定的排放目标或上限，来决定是否要购买或可卖出排放权，且通常都会要求仅估算直接排放的部份。同时，为了协助进行独立查验的工作，这些排放交易系统都要求参加的企业，ISO认证办理，对其提报的温室气体信息，建立一个可供认证的线索。

5、规避未来温室气体总量**标限额风险：实施ISO14064将是企业提升能源使用效率，降低成本，满足客户环保要求，展现社会责任形象的必由之路，可以预见不远的将来，越来越多的企业将在温室气体排放量及报告方面力求获得第三方认证，以增强在**“绿色”采购中的竞争力，尽早在**贸易中获得“绿色”通行证。